18.10.2022

Стало известно, как частичная мобилизация повлияла на поиски работы в Башкирии

Оказалось, что не все готовы брать на должности мужчин.

Исследователи онлайн-платформы по поиску работы hh.ru выяснили, как частичная мобилизация повлияла на поиски сотрудников работодателями в Башкирии. Оказалось, что сейчас не все готовы принимать на должности мужчин.

Так, к концу сентября 2022 года руководители организаций стали на 1% чаще приглашать на собеседования женщин. Сейчас 63% заинтересовавших их резюме являются женскими, а 37% — мужскими. Такие изменения происходят в 21 профессиональной сфере из 28. В их числе «Страхование», «Безопасность», «Фитнес», и «Административный персонал».

Рассматривать женщин в качестве будущих работников особенно чаще стали в Чукотском АО (+19%), Кабардино-Балкарской республике (+16%), Карачаево-Черкесской республике (+14%).

Исследователи также отмечают, что в последнюю неделю сентября руководители организация стали на 1% реже рассматривать резюме соискателей в возрасте от 18 до 24 лет и от 25 до 34 лет. Сейчас работодателей больше интересуют люди от 45 лет и старше. Теги: Башкирия Уфа работодатель